Objetivo: Identificar las posturas tomadas por dicho autor.
Actividades: Leer el Texto.
Producto: Elaborar una breve critica en forma de ensayo sobre el Enfoque de cada uno de 3 Autores vistos hasta el momento.
Fecha de entrega: Lunes 12 de octubre.
Definición de la Auditoria Administrativa
La Función de auditoria consiste en realizar el análisis y dictamen de las actividades que lleva acabo una unidad administrativa para verificar que se ajusten los objetivos y políticas establecidas, así como para comprobar la utilización racional de los recursos técnicos, materiales y financieros y el aprovechamiento del personal en el desarrollo operacional, y evaluar las medidas de control que aseguran los resultados esperados.
Aportación
El autor aporta la parte táctica de la auditoría, porque su metodología, la detalla paso a paso, para que una persona que no tenga experiencia en realizarla tenga una guía práctica para llevar a cabo auditorias. Con su metodología puedes llevar a cabo la auditoría en cualquier organización. Para que mediante su análisis y dictamen verifique la efectividad con que se realizan las funciones de una empresa.
En su libro Guía práctica de auditoría administrativa, Victor Rubio Raggazoni establece la siguiente metodología:
Primera etapa
1. Planeación
Definición del estudio a desarrollar.
Diagnóstico administrativo.
Elaboración del programa de diagnóstico.
Aprobación del programa.
Desarrollo del diagnóstico.
2. Definición del objetivo.
3. Alcance específico de la auditoría.
4. Determinación del personal necesario.
5. Programación del tiempo estimado.
6. Determinación de las técnicas y herramientas a utilizar.
7. Aprobación del programa de auditoria.
Segunda etapa
1. Examen
Entrevista con los responsables.
Aplicación de las técnicas de auditoria administrativa.
Captación de la documentación necesaria.
Revisión, complementación y depuración de la información
captada.
Revisión, complementación y depuración de la información
captada.
Captación de opiniones y sugerencias.
Tercera Etapa
1. Evaluación
Análisis y evaluación de la información captada.
Jerarquización de observaciones
Planteamientos de las recomendaciones.
Discusión de las observaciones.
Cuarta Etapa
1. Presentación
Elaboración del informe final
Presentación del informe final al director general y subdirector de
auditoría.
auditoría.
Presentación del informe final a los responsables de la unidad
auditada.
auditada.
