jueves, 8 de octubre de 2009

ENFOQUES DE AUTORES PRINCIPALES

Titulo de la actividad: Enfoque de Victor Rubio Raggazoni
Objetivo: Identificar las posturas tomadas por dicho autor.
Actividades: Leer el Texto.
Producto: Elaborar una breve critica en forma de ensayo sobre el Enfoque de cada uno de 3 Autores vistos hasta el momento.
Fecha de entrega: Lunes 12 de octubre.

Definición de la Auditoria Administrativa


La Función de auditoria consiste en realizar el análisis y dictamen de las actividades que lleva acabo una unidad administrativa para verificar que se ajusten los objetivos y políticas establecidas, así como para comprobar la utilización racional de los recursos técnicos, materiales y financieros y el aprovechamiento del personal en el desarrollo operacional, y evaluar las medidas de control que aseguran los resultados esperados.

Aportación

El autor aporta la parte táctica de la auditoría, porque su metodología, la detalla paso a paso, para que una persona que no tenga experiencia en realizarla tenga una guía práctica para llevar a cabo auditorias. Con su metodología puedes llevar a cabo la auditoría en cualquier organización. Para que mediante su análisis y dictamen verifique la efectividad con que se realizan las funciones de una empresa.

En su libro Guía práctica de auditoría administrativa, Victor Rubio Raggazoni establece la siguiente metodología:

Primera etapa
     1. Planeación
           Definición del estudio a desarrollar.
           Diagnóstico administrativo.
           Elaboración del programa de diagnóstico.
           Aprobación del programa.
           Desarrollo del diagnóstico.
     2. Definición del objetivo.
     3. Alcance específico de la auditoría.
     4. Determinación del personal necesario.
     5. Programación del tiempo estimado.
     6. Determinación de las técnicas y herramientas a utilizar.
     7. Aprobación del programa de auditoria.

Segunda etapa
     1. Examen
           Entrevista con los responsables.
           Aplicación de las técnicas de auditoria administrativa.
           Captación de la documentación necesaria.
           Revisión, complementación y depuración de la información
              captada.
           Captación de opiniones y sugerencias.

Tercera Etapa
     1. Evaluación
           Análisis y evaluación de la información captada.
           Jerarquización de observaciones
           Planteamientos de las recomendaciones.
           Discusión de las observaciones.

Cuarta Etapa
     1. Presentación
           Elaboración del informe final
           Presentación del informe final al director general y subdirector de
              auditoría.
           Presentación del informe final a los responsables de la unidad
              auditada.

1 comentario:

  1. Buenas tardes Profe:
    Por cuestiones de trabajo no podre asistir a su clase pero el día de hoy le envío la tarea por correo.
    Saludos

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